Ole Jepsen A/S Logo

SYSTEMATISK OG ERFAREN PROJEKTLEDER

Er du en dygtig projektleder, der kan skabe fremdrift og lede med passion? Hos Ole Jepsen A/S tilbyder vi et dynamisk arbejdsmiljø, hvor dine lederevner og kollegiale tilgang værdsættes. 

Vi søger nu en systematisk og erfaren projektleder, der brænder for produktion og trives ude på pladsen, og som kan holde styr på projektets økonomi og fremdrift.

 Vores nye projektleder kommer til at indgå i en professionel organisation med et højt fagligt niveau og værdifulde muligheder for sparring, hvor der lægges vægt på at arbejde på tværs af de enkelte afdelinger, så relevant indsigt bringes i spil på rette tidspunkt i givne projekter, og synergier kan hentes i samspillet mellem de snævert integrerede teams.



Stillingen

Stillingen som projektleder refererer til afdelingschefen.

 

Ansvar:

 Rollen som projektleder i Ole Jepsen A/S giver det fulde ansvar for opgaven, idet man er ansvarlig for byggeriets økonomi og gennemførelse fra kontraktindgåelse med bygherre til aflevering af det færdige byggeri.

 

Ansvarsområder:

  • Være projektleder på et eller flere projekter samtidigt, herunder være ansvarlig for tidsplan, kvalitet, økonomisk styring og styring af underentreprenører.
  • Have budget- og resultatansvar for de enkelte projekter.
  • Gennemføre projektgranskning internt for at sikre valg af de optimale løsninger.
  • Forhandling og kontraktindgåelse med underentreprenører og leverandører.
  • Lave planlægning og systematisering af byggeriets udførelse til sikring af høj produktivitet og kvalitet.
  • Sikre den gode, konstruktive dialog med bygherre, rådgivere og underentreprenører.
  • Ansvar for løbende rapportering af projektstatus til bl.a. samarbejdspartnere, herunder afvigelser og risikovurdering.
  • Fungere som sparringspartner for den øvrige organisation, så projektlederens erfaring kommer såvel samarbejdspartnere som kolleger til gode.   


Den rette kandidat:

Den rette kandidat brænder for produktion og livet på byggepladsen og forstår, at erhvervet som entreprenør er en livsstil, der går i blodet på en. Kandidaten har sandsynligvis en uddannelse som ingeniør, konstruktør eller lign. og gerne suppleret dette med en håndværksmæssig baggrund samt minimum 4 års erfaring som projektleder, hvor vedkommende har haft det fulde ansvar for byggeprojekter, herunder også det økonomiske ansvar. Den rette kandidat udviser synlig ledelse på byggepladsen, så der opstår et naturligt, respektfuldt samarbejde mellem projektleder, underentreprenører og bygherre.

 

Den nye projektleder skal endvidere: 

  • have overblik og evne til hurtigt at overskue selv komplicerede situationer og sammenhænge.
  • være synlig på byggepladsen
  • være entreprenør og have næse for at tjene penge
  • være analytisk og ikke have svært ved at sætte sig ind i og beherske såvel tekniske tegninger og beskrivelser, som materiale af mere økonomisk/ juridisk art.
  • have gode forhandlingsevner og kunne sparre med såvel underentreprenører som bygherrer.
  • have en udpræget økonomisk sans og lægge vægt på at udvise godt købmandskab.
  • være resultatorienteret og kunne prioritere opgaverne og træffe beslutninger med slutmålet for øje.
  • arbejde struktureret og systematisk med opgaverne og evne praktisk problemløsning.
  • have gode formuleringsevner i såvel skrift som tale og være vant til udfærdigelse af skriftlige notater, aftaler og byggemødereferater.
  • arbejde selvstændigt med opgaverne og opfatte eventuel modgang som en udfordring.
  • være lydhør og have gennemslagskraft og samtidigt besidde evnen til at skabe gode relationer 

 

Projektlederen vil være i tæt samarbejde med resten af organisationen, der vil nyde gavn af personens gode humør og dedikation til at levere et godt produkt.

 

Den rette kandidat er således en person, der har bevist sine evner som selvstændig projektleder men nu har ambitioner om at prøve kræfter med nye opgaver, og som kan se perspektivet i at være med på den rejse, som Ole Jepsen A/S er ude på. 

 

Øvrige forhold:

Ole Jepsen A/S anser medarbejderne som virksomhedens vigtigste ressource, og derfor prioriteres gode arbejdsforhold som frihed under ansvar, hurtige beslutningsgange, en lyttende leder samt mange sociale arrangementer fordelt over året.


Ole Jepsen A/S har et godt og uformelt arbejdsmiljø med højt til loftet og præget af professionalisme, godt humør og ambition. Som projektleder tilbydes man et spændende og afvekslende job i en virksomhed i vækst med gode muligheder for at påvirke arbejdsgange/processer.

 

Ansættelsesforholdene er attraktive med mulighed for personlig og faglig udvikling, ligesom lønnen forhandles på et konkurrencedygtigt niveau og naturligvis modsvarer de opstillede krav


Ansøgning og kontakt:

Send dit CV og en ansøgning til knudsen@dnaheadhunting.dk  I din ansøgning bedes du dele lidt om dine kompetencer, din passion for projektledelse, og hvorfor du gerne vil arbejde for Ole Jepsen A/S.

Opstart sker efter nærmere aftale.


Ansøgningsfrist: Løbende


Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Frank Knudsen hos DNA Headhunting, på telefon 20 10 94 70.


Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

ANSØGNING

Send en ansøgning vedlagt dit CV i pdf-form til
knudsen@dnaheadhunting.dk


Vi holder løbende samtaler.

Løn aftales individuelt.

Tiltrædelse snarest muligt.

Alle ansøgninger behandles fortroligt.


Ansøg nu

“Det at være entreprenør er en livsstil – ikke et arbejde.

Med mere end 45 års erfaring inden for byggebranchen er den røde tråd i mit virke: faglig stolthed, respekt samt teamwork med en flad struktur, hvor der er plads til at inddrage hinandens forcer og forskelligheder, uanset om man er ”høj eller lav” - det være sig bygherrer, samarbejdspartnere eller kollegaer. Jeg går ikke på kompromis med kvaliteten, hverken personligt eller som teamleder. Et ord er et ord, en aftale er en aftale, og vi fuldfører, hvad vi har påbegyndt. Som team sætter vi en ære i at være ambassadører for Ole Jepsen A/S."


Ulrich Skovhus

 Senior projektchef

Bygningsingeniør, murer

Ansat i Ole Jepsen A/S siden 2015


Gl. Køge Landevej -  Hovedentreprise

 Sønderkærgården - Hovedentreprise

 Tranehaven - Hovedentreprise

Holbæk Østre Skole  - Totalentreprise


“Min dagligdag er præget af tre elementer: vores kunder, vores samarbejdspartnere samt vores egen organisation.

På en byggesag sidder jeg lige i midten, hvorfor det altid er vigtigt for mig at bidrage til den fornuftige og positive dialog mellem alle byggesagens aktører.

At komme godt i mål med en opgave er fantastisk, men det er processen, der driver mig. Det giver mig altid et smil på læben, at den daglige koordinering og ledelse på byggepladsen går op i en højere enhed. Det er det, der giver mig en oplevelse af, at det, jeg laver, giver mening."


Mads Jensen

Projektchef

Bygningsingeniør, DTU

Ansat i Ole Jepsen A/S siden 2012


Sønderkærgården – Hovedentreprise

Tranehaven – Hovedentreprise

Espergærde Gymnasium – Hovedentreprise

Lyngborghave - Totalentreprise

HAR DU SPØRGSMÅL?

Du er altid velkommen til at kontakte vores HR-afdeling, hvis du har spørgsmål til en af vores ledige stillinger på

tlf. 45 88 31 00 eller HR@ole-jepsen.dk


UOPFORDREDE ANSØGNINGER

Uopfordret ansøgning med vedlagt CV og relevante dokumenter sendes til HR@ole-jepsen.dk .

Alle ansøgninger behandles fortroligt.


Vi ser frem til at høre fra dig.


Share by: